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“超人之路”打開我們潛能的金鑰匙

    經(jīng)過兩天的培訓,讓我的感受到了何為,何為團隊、何為成功等。田沂桐老師在開課之初就指出,不會看的看熱鬧,會看的看門路。我想,既然來了,我就要學到東西走人,不能哈哈笑兩聲,然后拍屁股走人。

 

“超人之路”打開我們潛能的金鑰匙


    在這短短的兩天時間里,我們經(jīng)歷了“風雨同舟”、“風采”、“感恩”、“笑比哭好”、“坎坷人生路”、“鋼鐵是怎樣煉成的”、“希望之燈”等環(huán)節(jié),每一個環(huán)節(jié)都貫徹著團隊精神的重要性,每一環(huán)節(jié)都是那么刻骨銘心。雖然在培訓當中流了很多的汗,受到了很多挫折,但是,我們沒有倒下,為了終的目標,我們堅持不懈,我們流血、流汗但堅決不流淚,這就是我們的精神。
    在我們剛剛組建一個團隊時,首先確定了一個,這是因為在一個團隊里只能有一個聲音,團隊的每個人都需要尊重信任,通過這個聲音能夠?qū)⑽覀兯械姆稚⒘α烤奂谝黄穑缓蟪覀児餐哪繕伺。只有這樣,才能爭取勝利的果實。

 

“超人之路”打開我們潛能的金鑰匙


    記得小時候,看一部關于紅軍長征的電視劇,有一個畫面是毛、朱司令等領導人與許多的紅軍戰(zhàn)士互相依附著對方艱難的走在寒風刺骨的長征路上,那時,我對團隊只是一個模糊的概念,看到這里只是認識到紅軍戰(zhàn)士的堅毅毅力與不怕苦的精神。通過此次培訓,使我更深層次的了解到那是一個團隊,一個成功的團隊,他們有一個共同的目標,創(chuàng)造讓人民幸福的社會,為了這個共同的目標,將無情的風雨變?yōu)橛星,披荊斬棘走過艱難的每一步,他們堅持下來了,終他們創(chuàng)造了奇跡。
    在“風雨同舟”中,我們團隊是秀的,我們團隊每一個人都有一個目標,那就是不倒下,堅持不懈,挺過去四十分鐘,我們尊重、信任團隊領導,在兩次失敗的實驗后,總結(jié)經(jīng)驗,找到適合我們的方法,我們就去貫徹這個方法,然后通過自己的努力去認真堅決的執(zhí)行。
    “風采”,在這個環(huán)節(jié)中,讓我的認識到了責任是什么。作為一個公司的領導人,肩負著很多的壓力,成功了和我們一起共享勝利的果實,失敗了卻一個人去擔負著痛苦與壓力。在活動中,為了不讓領導人一次又一次受到懲罰,我們需要認真仔細的履行自己的工作責任,堅決服從領導人的指揮,盡可能的去提升工作的效率,若每個人都這樣積極奮進,相信,我們不會失敗。
    “感恩”,作為兒女,作為同事,作為員工,我們應該讓感恩在我們的圍繞著我們,感恩養(yǎng)育我們這么多年的父母,感恩在一起工作的同事,感恩領導對自己的信任,給你這份機會。當然,我們不能只是喊感恩,用我們的實際行動做到感恩。
    “坎坷人生路”,我是“啞巴”,搭檔是“瞎子”,從站起來走出去之時,我們不斷的受到風雨的襲擊,受到萬人的阻擾不讓我們在一起,可是當搭檔用胳膊牢牢的抱著我之時,我感受到搭檔對我這么的信任,不放棄,不拋棄的思想就貫徹到我的頭腦里,為了他對我的信任,不管任何困難,我們要保護好搭檔。在工作中,領導給了我這份工作,我就需要認真的去執(zhí)行,不能辜負領導的期望。
    “鋼鐵是怎樣煉成的”讓我流下了多的汗水,為了不連累團隊,我堅持下去,汗水侵入到我的眼睛里,我閉著眼睛也要完成,胳膊酸的伸不動,腿彎的站不直,曾經(jīng)一度的我想躺下來不做了,但是這樣做為使我們團隊一直保持的優(yōu)勢不復存在,我堅持了下來,直到“樹木砍斷”。在休息的時候很高興,也許在活動中就躺下來休息也不會像現(xiàn)在這般高興了。沒有做不到的事,只是看自己愿不愿意去做。
    在此次超人之路的培訓中,我也感受到團隊的士氣是決定團隊能力、戰(zhàn)斗力關鍵的因素,我們需要每一個團隊成員有高昂的斗氣、十足的野氣,這樣的團隊到哪里都會令對手畏懼的。

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