為了進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)2011佳隆品牌建設(shè)年活動(dòng)指導(dǎo)思想，推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，努力打造管理團(tuán)隊(duì)，日前，鼎豐電子交易市場(chǎng)利用每周業(yè)余時(shí)間，組織全體員工開展了一系列培訓(xùn)學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)。 
    活動(dòng)的組織開展得到了鼎豐公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，為了確保達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果，公司成立專門的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)活動(dòng)方案，并帶動(dòng)廣大員工積極參與。在廣泛征求員工建議的基礎(chǔ)上，他們每周定期開展知識(shí)共享、業(yè)務(wù)交流等形式的活動(dòng)。通過開展知識(shí)共享活動(dòng)，能讓每一名員工都成為培訓(xùn)講師，發(fā)揮自身特長，提高綜合水平。業(yè)務(wù)交流活動(dòng)不僅為各部門搭建了溝通交流的平臺(tái)，而且還能解決在日常業(yè)務(wù)操作中出現(xiàn)的各類問題，完善了制度流程的建設(shè)，并能提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。同時(shí)，活動(dòng)小組還在業(yè)余時(shí)間組織了籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、五子棋、跳棋、健身操等豐富多彩的文體活動(dòng)，讓廣大員工在工作之余強(qiáng)健了體魄，陶冶了情操，促進(jìn)了鼎豐公司這個(gè)年輕團(tuán)隊(duì)的融洽與和諧。 
    自成立以來，鼎豐公司非常重視企業(yè)文化建設(shè)工作，我們始終把快樂工作的理念應(yīng)用到團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，在推動(dòng)公司不斷發(fā)展的同時(shí)，讓廣大員工的業(yè)務(wù)水平與綜合素質(zhì)也得到了提升。作為一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，在面對(duì)未來機(jī)遇與挑戰(zhàn)時(shí)，我們將繼續(xù)夯實(shí)企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部建設(shè)和團(tuán)隊(duì)凝聚力，發(fā)揮所長、彌補(bǔ)所短，團(tuán)結(jié)拼搏，以積極向上的陽光心態(tài)去迎接美好的未來。